DOUBLECAP es una compañía líder en el sector de la movilidad y VTC, en pleno crecimiento y expansión internacional. Desde Adecco estamos colaborando con ellos en la consolidación del Departamento de RRHH, compuesto actualmente por dos áreas clave: evaluación y seguimiento de conductores/as, y selección. En este contexto de crecimiento acelerado, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que lidere el área de selección y contribuya a seguir construyendo un departamento sólido, eficiente y orientado a resultados.¿Cuáles serán tus principales funciones?Como Coordinador/a de RRHH tendrás un rol clave en la organización, asegurando la calidad, eficiencia y crecimiento del área de selección:Coordinar y supervisar a un equipo de 6 recruiters, mayoritariamente perfiles junior, impulsando su desarrollo y garantizando el cumplimiento de objetivos. Motivar, acompañar y realizar seguimiento continuo del desempeño del equipo. Diseñar, implementar y optimizar estrategias de captación de talento en un entorno de reclutamiento de alto volumen. Asegurar una excelente experiencia del candidato en todas las fases del proceso. Colaborar estrechamente con operaciones y con otras áreas de RRHH para anticipar necesidades de contratación. Participar en la mejora continua de procesos, herramientas, ATS y prácticas de reclutamiento. Firmar contratos y asegurar la correcta documentación de las nuevas incorporaciones. Reporte directo a Dirección de RRHH. ¿Qué esperamos de ti?Experiencia mínima de 4 años en selección y al menos 2 años coordinando equipos de reclutamiento. Experiencia en gestión de KPIs, reporting y trabajo orientado a objetivos. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión, con tolerancia al estrés y resiliencia. Buen dominio de Excel. Proactividad, iniciativa y capacidad para construir procesos desde cero en un contexto de crecimiento. Conocimiento del sector VTC, movilidad, logística o entornos con alto volumen de contratación. Formación universitaria en RRHH, Psicología, RRLL o similar. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa referente del sector, en plena expansión nacional e internacional. Modalidad 100% presencial. Crecimiento profesional real, formando parte de un departamento en construcción donde tu aportación será clave. Autonomía para proponer mejoras e impulsar nuevas iniciativas. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al desarrollo. Horario: Lunes a jueves: 9:00 17:30 Viernes: 8:00 15:00 Salario: 28.000 € brutos anuales (12 pagas).
Requisitos.
Responsabilidades
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