En Envita buscamos a una persona profundamente responsable, comprometida y con mentalidad intraemprendedora para asumir la gestión administrativa y financiera de la compañía.
Este rol sostiene el funcionamiento interno de la organización: garantiza orden, claridad financiera, seguridad operativa y un soporte estratégico imprescindible para el crecimiento.
La persona ideal comparte nuestra misión: transformar los cuidados de las personas mayores y personas con demencia desde un enfoque humano, personalizado y centrado en la historia de vida de cada persona.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Supervisar el ciclo económico-financiero completo: facturación, cobros, pagos, conciliaciones bancarias, control presupuestario y gestión de tesorería.
Coordinar con la asesoría externa la contabilidad, fiscalidad, nóminas y los cierres, garantizando rigor y cumplimiento.
Elaborar reportes administrativo-financieros mensuales internos que faciliten una toma de decisiones estratégica y basada en datos.
Realizar el seguimiento del roadmap estratégico y del plan de negocio junto con Dirección, asegurando coherencia entre previsiones, ejecución y objetivos.
Gestionar la solicitud, tramitación y seguimiento de ayudas públicas y subvenciones vinculadas a proyectos de I+D+i.
Gestionar proveedores y contratos, así como la coordinación administrativa y documentación del personal interno (RRHH).
Participar y gestionar la documentación contractual con clientes.
Liderar el proceso de auditoría de cuentas anual junto con el proveedor externo.
Documentar y coordinar procesos/proyectos internos con un enfoque en eficiencia, confidencialidad e intraemprendimiento.
Preparar documentación estratégica y económico-financiera para inversores y otros stakeholders clave.
CÓMO MARCARÁS LA DIFERENCIA
Responsabilidad y rigor: entiendes la importancia de tu rol y trabajas con precisión y entrega.
Organización y trabajo en equipo: anticipas necesidades, aportas orden y generas confianza en todo el equipo.
Mirada intraemprendedora: te mueves con autonomía y propones y encuentras soluciones.
Cultura Envita: te alineas con nuestros valores: cuidado humanizado, impacto social y excelencia.
Propósito: te motiva contribuir a un proyecto que mejora la vida de las personas y transforma los cuidados.
QUIÉN ERES
Formación mínima:
Ciclo Superior en Administración y Finanzas, o Grado en ADE/Empresariales.
Experiencia mínima:
5 años en puestos similares de gestión administrativa y financiera como adjunt@ de Dirección.
Otros requisitos esenciales:
Residencia en Vigo o alrededores (preferencia).
Dominio de herramientas digitales y competencia tecnológica avanzada.
Capacidad de autogestión, planificación y atención al detalle.
Proactividad, iniciativa, ética competente y madurez en la toma de decisiones.
Se valorará muy positivamente:
Nivel alto de inglés.
Formación complementaria en control de gestión (controller), cursos avanzados en contabilidad, fiscalidad, análisis financiero y/o MBA.
Experiencia en startups, pymes o proyectos de impacto social.
QUÉ OFRECEMOS
Formar parte de una startup con propósito social, crecimiento y proyección.
Un equipo comprometido, humano y guiado por valores compartidos.
Modelo híbrido, horario flexible y cultura orientada a la conciliación.
Posibilidad real de continuidad tras el periodo de sustitución.
Salario competitivo acorde a experiencia y valía.