UBICACIÓN: Siero, Asturias
MISIÓN DEL PUESTO: Conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de los centros de protección internacional de Asturias (Abuli y El Berrón): montaje, ajuste, revisión, acondicionamiento, prevención y reparación de las instalaciones, jardinería...
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
* Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de las sedes, centros, pisos.
* Tareas de mantenimiento de gran variedad como pintar, tareas de jardinería, poda, reparar, realizar pequeñas obras y montajes de muebles, etc.
* Inspeccionar edificios y sedes para garantizar que cumplen las normas de salud y de seguridad.
* Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos y reparación (sustituir bombillas y enchufes, cables, etc)
* ·Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.)
* Realizar procedimientos generales de mantenimiento y otras tareas (pintura, carpintería, pequeñas obras, etc.)
* Ayudar en la preparación de presupuestos
* Tareas programadas de revisión de maquinaria/instalaciones (lectura de indicadores, revisión de máquinas, etc.).
* Limpieza y mantenimiento programada de maquinaria e instalaciones (colaboración con personal de limpieza para máquinas y otros elementos de su competencia; cambiar/reponer piezas o elementos periódicamente (p.e.: filtros a/a)).
* Reparación de averías en instalaciones y maquinaria, muebles de oficina.
* Coordinación y gestión de reparaciones y obras.
* Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería,). Apoyo en la llegada de personas usuarias al Programa (compras, acompañamiento, acondicionamiento dispositivo, compra suministros...).
* Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso.
* Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad.
PERFIL DEL PUESTO
* FORMACIÓN: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o formación profesional básica equivalente, que puede complementarse con formación específica de grado medio o experiencia profesional. Se valorará la posesión de un certificado de mantenimiento.
* EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de al menos 1 año. Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos. conocimiento de los métodos y procesos generales de mantenimiento, conocimiento profesional de herramientas, así como de dispositivos y aparatos habituales ·
* IDIOMAS: Imprescindible buen nivel de castellano. Se valorará muy positivamente conocimientos de otros idiomas.·
* INFORMÁTICA: Valorable conocimiento básico de office.
* OTROS: Necesario carnet de conducir y coche propio. Autonomía en sus funciones, seriedad profesional, buena disposición para trabajar en diferentes centros. Destreza manual y habilidades para la resolución de incidencias. Importante flexibilidad horaria ante posibles emergencias e imprevistos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
CONDICIONES LABORALES
* Contratación: Contrato sustitución. Categoría grupo 3 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.
* Jornada: 37,5 horas semanales de lunes a viernes.
* Salario: 1442,06€ brutos/mes * 14 pagas
* Vacaciones: 23 días laborables, más libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 18.000,00€-21.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial