En
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de
200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo.
Con una
facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio, un
crecimiento interanual del 25%, más de
30 años de experiencia
y una plantilla de
más de 1.200 personas, buscamos incorporar nuevos talentos que quieran crecer con nosotros.
Actualmente, buscamos incrementar el equipo con un/a
Supervisor/a de Tiendas
para gestionar, coordinar y supervisar la actividad en tienda y equipos de venta.
El puesto requiere residencia o movilidad a Sevilla.
Responsabilidades
Dirigir, motivar y desarrollar a los/as
encargados/as de tienda y equipos de venta
bajo su responsabilidad.
Analizar y optimizar
resultados de ventas y KPIs : conversión, UPT, ATV, merma, stock y productividad.
Asegurar la correcta
implantación de campañas comerciales y visual merchandising, siguiendo las directrices de la marca.
Supervisar la
gestión de stock
y la reducción de la pérdida desconocida.
Coordinarse con los
departamentos centrales
(Compras, Visual Merchandising, RRHH, Logística, Formación) para mejorar procesos y resultados.
Supervisar
aperturas, reformas o traslados de tiendas.
Velar por el cumplimiento de los
procedimientos operativos, normativa de PRL y políticas internas.
Realizar seguimiento continuo del desempeño de las tiendas y proponer
planes de mejora.
Requisitos
Experiencia mínima de 8 años
como Supervisor/a de Tiendas, Supervisor/a de Zona, Area Manager, District Manager o Retail Manager en empresas del sector
retail moda, decoración o lifestyle.
Sólida experiencia en
gestión de múltiples tiendas
y liderazgo de equipos.
Fuerte
orientación a resultados
y dominio del análisis de indicadores comerciales.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Disponibilidad para acudir a Sevilla un mínimo de dos semanas al mes.
Permiso de conducir
(coche de empresa incluido;
no se requiere vehículopropio).
Valorable formación en
ADE, Comercio o Gestión de Retail.
Valorable
inglés nivel intermedio o superior.
Competencias clave
Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
Enfoque comercial y
toma de decisiones basada en datos.
Orientación al cliente y atención al detalle.
Capacidad de organización, planificación y autonomía.
Comunicación eficaz y visión transversal del negocio.
Ofrecemos
Contrato indefinido
y estabilidad en un proyecto nacional en plena expansión.
Retribución competitiva
(fijo + variable según resultados del área).
Coche de empresa, dietas y kilometraje.
Descuento de empleado/a y beneficios sociales.
Plan de formación y desarrollo, con oportunidades reales de crecimiento interno.
Entorno laboral cooperativo, cercano y con cultura de mejora continua.
20% de descuento de empleado/a
en artículos no promocionados en
TRAMAS+ y TRAMAS Home.
¿Te interesa este reto profesional? xhfqzwm
Si cuentas con una sólida trayectoria en retail, te motiva la gestión de equipos y buscas un proyecto estable con impacto real,
¡queremos conocerte!
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