Ubicación: Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado.
¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales.
¿Qué harás?
En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación:
- Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD.
- Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento.
- Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.
- Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares.
- Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software.
- Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas.
- Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos.
✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada).
✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares.
✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.
✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales.
✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León.
(Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.)
✨ Lo que te ofrecemos
- - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.