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MOBA ISE Mobile Automation
, compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona Sudoeste de España que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial.
Responsabilidades Identificación y captación de nuevos clientes. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Análisis de mercado. Preparación de documentación para licitaciones públicas. Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica. Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno.
Requisitos Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio. Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto.
Se valorará Formación en ingeniería técnica. Nivel intermedio de inglés. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos. Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana.
Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos innovadores. Contrato estable y desarrollo profesional. Formación continua en nuevas tecnologías de automatización. Buen ambiente de trabajo y cultura de mejora continua. Teletrabajo. Horario intensivo en los meses de julio y agosto. Ticket restaurant.
En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.