Fundación Caja Extremadura incorpora un/a Técnico/a de Comunicación que participará activamente en el diseño, coordinación y ejecución de las acciones de comunicación de la entidad, contribuyendo a la visibilidad de sus programas sociales, culturales y educativos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. DATOS BÁSICOS DEL PUESTO Título del puesto Técnico/a de Comunicación Empresa Fundación Caja Extremadura Ubicación Cáceres, Extremadura, España Tipo de empleo Jornada completa Modalidad Presencial Área / Sector Comunicación / Fundaciones / Sector social MISIÓN DEL PUESTO Diseñar, coordinar e impulsar la comunicación de la Fundación Caja Extremadura, contribuyendo activamente al posicionamiento institucional, visibilidad pública y difusión de sus programas e iniciativas, mediante la planificación y ejecución de acciones de comunicación, la generación de contenidos, la relación con medios y la coordinación de recursos internos y externos." FUNCIONES DEL PUESTO Estrategia y Posicionamiento Institucional - Participar en la definición, desarrollo y seguimiento del Plan de Comunicación de la Fundación. - Diseñar y desarrollar planes, campañas y acciones de comunicación interna y externa alineadas con los objetivos estratégicos de la entidad. - Identificar oportunidades de posicionamiento, visibilidad y proyección institucional. - Proponer iniciativas y acciones que contribuyan a reforzar la notoriedad y el reconocimiento de la Fundación y sus programas. - Realizar el seguimiento y análisis del impacto de las acciones de comunicación y de la presencia de la Fundación en medios y canales digitales, elaborando indicadores e informes que permitan evaluar resultados y orientar la toma de decisiones. Comunicación Corporativa e Institucional - Gestionar la relación con medios de comunicación, periodistas y gabinetes de prensa. - Coordinar y desarrollar la cobertura informativa de actividades, programas, proyectos y eventos promovidos por la Fundación, garantizando su adecuada difusión y contribuyendo a reforzar su visibilidad e impacto. - Redactar notas de prensa, comunicados, artículos, discursos, memorias, publicaciones y contenidos corporativos. - Coordinar convocatorias de prensa, entrevistas y acciones informativas. - Desarrollar acciones y contenidos de comunicación orientados a la divulgación de las iniciativas culturales, educativas y sociales impulsadas por la Fundación. - Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa y de los criterios de comunicación institucional. - Colaborar en acciones de protocolo y relaciones institucionales cuando resulte necesario. Comunicación Digital y Contenidos - Gestionar y dinamizar los canales digitales y redes sociales institucionales. - Planificar calendarios editoriales y estrategias de contenidos alineadas con los objetivos de comunicación de la Fundación. - Elaborar contenidos divulgativos, corporativos y promocionales adaptados a diferentes públicos y canales. - Coordinar y supervisar la presencia digital de la Fundación. - Coordinar la actualización de páginas web, blogs y otros canales digitales. Coordinación de Proyectos y Proveedores - Coordinar la actividad de agencias de comunicación, diseñadores, productoras audiovisuales, fotógrafos y otros colaboradores externos. - Supervisar la correcta ejecución de acciones, campañas y materiales desarrollados por proveedores externos. - Garantizar la coherencia de los mensajes, soportes y recursos de comunicación de la Fundación. - Participar en el diseño y seguimiento de campañas de difusión y comunicación. - Coordinar la producción de contenidos audiovisuales y colaborar, cuando resulte necesario, en la elaboración de materiales destinados a la difusión institucional, divulgativa y promocional de la Fundación. Eventos y Acciones Institucionales - Participar en la planificación, coordinación y apoyo organizativo de jornadas, congresos, exposiciones, presentaciones, eventos institucionales y actividades promovidas por la Fundación. - Coordinar las acciones de comunicación vinculadas a eventos, jornadas y actividades institucionales, incluyendo la relación con medios, convocatorias de prensa y atención a periodistas. - Garantizar el adecuado soporte comunicativo y la difusión de los eventos promovidos por la Fundación. - Elaborar materiales de apoyo, guiones y documentación necesaria para eventos institucionales, actos públicos y presentaciones. PERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO Formación - Titulación Universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, o disciplinas afines. - Muy valorable estar en posesión de un Máster o formación especializada en comunicación corporativa e institucional, estrategia de comunicación, comunicación digital, marketing o transformación digital en el tercer sector. - Se valorará de manera especial la formación complementaria en inteligencia artificial aplicada a la comunicación, la generación y optimización de contenidos, la automatización de procesos y el análisis de información. Requisitos: - El candidato ideal contará con al menos cinco años de experiencia en comunicación corporativa, preferentemente adquirida en fundaciones, instituciones, entidades culturales, educativas o sociales, así como en medios de comunicación, agencias o entornos empresariales. - Se valorará muy positivamente el conocimiento del ecosistema social, cultural e institucional de Extremadura, dada la estrecha relación del puesto con entidades, instituciones, medios de comunicación y proyectos de ámbito regional. - Excelente capacidad de redacción, síntesis y elaboración de contenidos corporativos, institucionales y divulgativos. - Solvencia en la gestión de relaciones con medios de comunicación, proveedores y entidades colaboradoras. - Capacidad para planificar, coordinar y desarrollar acciones y proyectos de comunicación. - Experiencia en la organización y producción de eventos institucionales, culturales y corporativos. - Manejo de herramientas y estrategias de comunicación digital, gestión de redes sociales y marketing de contenidos. - Conocimiento de procesos de producción audiovisual y coordinación de contenidos multimedia. - Dominio de herramientas digitales y software profesional aplicadas a la comunicación y diseño. - Uso habitual y destreza en el empleo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación, tanto para la generación y optimización de contenidos como para el análisis, automatización y apoyo a procesos de difusión. - Valorable experiencia en comunicación cultural, social o patrimonial. - Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, tanto a nivel escrito como oral. - Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Conocimientos Técnicos - Dominio de herramientas digitales y aplicaciones profesionales vinculadas a la comunicación, el diseño y la generación de contenidos. - Microsoft Office 365. - Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere, Illustrator e InDesign). - Canva Pro. - WordPress y gestores de contenidos web. - Plataformas de gestión de redes sociales, monitorización y analítica digital. - Herramientas de edición de vídeo, retransmisión y streaming. - Plataformas de email marketing y comunicación digital. Competencias Clave: - Comunicación escrita y verbal de alto nivel para elaborar mensajes claros, rigurosos y adaptados a diferentes públicos, formatos y canales. - Capacidad de ejecución. Orientación práctica en la transformación de ideas y planes en acciones concretas, manteniendo un alto nivel de autonomía y responsabilidad. - Visión estratégica. Comprensión de los objetivos de la organización y habilidad para traducirlos en acciones de comunicación alineadas con el posicionamiento institucional. - Planificación y organización. Habilidad para gestionar simultáneamente proyectos, eventos, campañas, contenidos y proveedores, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos. - Iniciativa y proactividad orientada a identificar oportunidades, proponer mejoras y anticiparse a las necesidades de comunicación de la organización. - Solvencia relacional e influencia. Facilidad para interactuar con medios de comunicación, instituciones, proveedores, colaboradores y equipos internos, generando relaciones de confianza. - Pensamiento analítico. Capacidad para interpretar métricas, analizar resultados y utilizar la información para mejorar el impacto de las acciones de comunicación. - Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Interés por mantenerse actualizado en tendencias, herramientas digitales, nuevos formatos y aplicaciones de inteligencia artificial. xbhjioe - Trabajo en equipo y colaboración transversal para trabajar con diferentes áreas de la organización y coordinar recursos internos y externos en entornos dinámicos.