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Responsable de viticultura (bodega)

Logroño
40.000 € al año
Publicada el 13 mayo
Descripción

Liderar y coordinar el equipo de viticultura del grupo. Definir y ejecutar la estrategia técnica del viñedo propio, tanto en convencional como en ecológico Gestión técnica integral de la superficie de viñedo en propiedad. Control y seguimiento del viñedo externo, incluyendo la interlocución con viticultores y proveedores. Desarrollo e implementación de proyectos técnicos y organizativos en el área (p.e. Impulsar herramientas de digitalización) Colaborar con el área financiera en la elaboración de presupuestos y planificación de inversiones en viñedo. Control de costes, rendimientos y optimización de la productividad. Supervisión de las distintas áreas del departamento (campo, técnicos, administración vinculada, etc.). Coordinación transversal con otros departamentos (enología, operaciones, compras, calidad, etc.). El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Ingeniera Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, o estudios superiores en Viticultura/Enología. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en viticultura. Experiencia en gestión de equipos. Muy valorable experiencia en grupos bodegueros o estructuras multibodega. Manejo avanzado de viñedo (secano/regadío, distintas DOs si aplica). Control de costes agrícolas y planificación de campañas. Experiencia en gestión de proveedores y viticultores externos. Conocimiento de sostenibilidad, certificaciones y buenas prácticas agrícolas. Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos. Orientación a resultados y eficiencia. Capacidad analítica. Visión estratégica combinada con ejecución operativa. Habilidades de comunicación e interlocución transversal. Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector del vino, especializada en la producción de productos de alta calidad. Es una organización de tamaño medio que apuesta por la excelencia en sus procesos productivos y el cuidado de los detalles. Proyecto estable en grupo bodeguero consolidado y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la calidad del producto. Participación en la definición del modelo vitícola a futuro. Condiciones competitivas acordes al perfil.

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