¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo?
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Málaga.
Funciones principales:
* Gestión integral de administración de personal (altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales).
* Coordinación y seguimiento de incidencias de nómina junto con la asesoría laboral.
* Gestión de vacaciones, permisos, bajas médicas, ausencias y control horario.
* Organización y coordinación de los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones.
* Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales.
* Atención y resolución de consultas de los empleados en materia laboral y administrativa.
* Apoyo en los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas.
* Coordinación con asesoría laboral, servicio de prevención, mutua y otros proveedores externos.
* Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
* Participación en proyectos de mejora de procesos, desarrollo de talento y clima laboral.
Requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos de Recursos Humanos o Administración de Personal.
* Conocimientos de legislación laboral y gestión de personal.
* Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión documental.
* Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
* Valorable experiencia con Factorial.
* Capacidad organizativa y orientación al detalle.
* Habilidades de comunicación y trato con empleados.
* Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
* Residir en Málaga o alrededores.
* Imprescindible nivel alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación estable mediante contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
* Autonomía para proponer mejoras y optimizar procesos internos.
* Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. xbhjioe
* Horario de
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