Buscamos un competente con visión estratégica para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir en el desarrollo de nuestra organización. Descripción del Puesto Nuestro objetivo es encontrar a alguien que se encargue de gestionar las relaciones entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales. Responsabilidades Gestionar la relación entre la empresa y los empleados, garantizando el cumplimiento de las normativas legales. Desarrollar y implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar la productividad y satisfacción laboral. Análizar y evaluar la eficiencia de los procesos y sistemas de RRHH, identificando áreas de mejora y recomendando soluciones. Habilidades y Conocimientos Requeridos Altas habilidades analíticas y resolutivas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimiento experto de convenios colectivos y marcos legales laborales.