¡Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Desde GRUPO CRIT buscamos para una relevante empresa aeronaútica situada en el parque tecnológico de Miñano, una persona para el puesto de Técnico/a de mantenimiento electromecánico.
Salario: Salario en función de la valia de la persona seleccionada: 30-32K.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Responsabilidades
Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos: asegurar que las máquinas y procesos funcionen de manera eficiente y sin interrupciones.
Mantenimiento preventivo y predictivo: seguir el modelo de mantenimiento establecido para prevenir fallos.
Supervisión del mantenimiento preventivo por el personal de producción: asegurar que el personal de producción realice correctamente las tareas de mantenimiento asignadas.
Coordinación con empresas externas: controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento realizados por contratistas externos.
Gestión de recursos: optimizar el uso de materiales, tiempo y mano de obra para cumplir con los objetivos de mantenimiento.
Gestión de bases de datos: actualizar y mantener los registros en el sistema de gestión de mantenimiento.
Ofrecemos
Trabajo a dos horario rotativo: implica flexibilidad en cuanto a horarios.
Contrato directo por empresa.
Conocimientos necesarios
Mecánica: fundamental para reparar y mantener la maquinaria.
Electricidad (baja y media tensión): habilidad para manejar sistemas eléctricos a diferentes niveles de tensión.
Neumática.
Hidráulica: habilidad para gestionar sistemas de fluidos presurizados.
PLCs (Diagnóstico de averías): no se requiere la programación, pero sí la capacidad de diagnosticar problemas a nivel de controladores lógicos programables.
Requisitos
Formación y experiencia en puestos similares al ofertado.
Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Si tienes un perfil orientado al mantenimiento a un técnico con experiencia en mantenimiento industrial que combine habilidades prácticas en mecánica, electricidad y automatización (PLCs), apuntate y entra a formar parte de una empresa puntera en aeronautica. Además, el candidato/a debe tener habilidades de supervisión y gestión, ya que debe coordinar tanto al equipo interno como a empresas externas. El trabajo a dos turnos es un requisito que puede implicar una mayor flexibilidad en los horarios laborales.
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