Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a Corporativo/a de Recursos Humanos para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos.
La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa.
Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia.
Responsabilidades principales
* Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país.
* Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa.
* Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles.
* Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión.
* Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local.
* Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo.
* Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales.
* Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio.
* Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo.
* Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas.
Perfil requerido
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.
* Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas.
* Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares .
* Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
* Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
* Español fluido.
* Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial .
Se ofrece
* Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional .
* Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio.
* Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
* Alojamiento incluido.
* Vehículo incluido.
* Vuelos incluidos.
* Gestión de visado y permiso de trabajo.
* Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.