COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE BIZKAIA Y ASOCIACIÓN DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE BIZKAIA (COIIB Y AIIB) precisa incorporar en su sede situada en Bilbao:
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
DIRECTOR/A GERENTE
MISISIÓN DEL PUESTO
Se responsabilizará de la dirección, coordinación y gestión integral de COIIB y su Asociación, traduciendo en resultados concretos según el plan estratégico establecido, actuando como bisagra entre los órganos de gobierno y las áreas operativas. Deberá combinar la gestión productivo del día a día con la capacidad de impulsar el cambio: captación de nuevas generaciones de colegiados/as, desarrollo de nuevos servicios, mejora reputacional y fortalecimiento de alianzas institucionales.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
Ejecución estratégica y apoyo a los órganos de gobierno.
Captación y fidelización de colegiados/as.
Dirección y gestión del equipo.
Gestión económica-financiera.
Relaciones institucionales, alianzas y visado.
Comunicación estratégica y visibilidad.
Servicios a colegiados/as y empleo.
REQUISITOS DEL PUESTO
FORMACIÓN
Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (o Máster habilitante).
Se dará preferencia para el puesto a los aspirantes que estén colegiados/as en el COIIB.
Se valorará positivamente un Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA), Gestión de Organizaciones o Transformación Digital.
EXPERIENCIA
Mínimo 5‑8 años de experiencia acreditada en puestos de dirección o gerencia en organizaciones de complejidad comparable (asociaciones profesionales, Clústeres, colegios, entidades sin ánimo de lucro, PYME industriales…).
Experiencia en gestión de equipos y en coordinación con órganos de gobierno colegiados o consejos directivos.
Experiencia en procesos de cambio organizativo o transformación institucional, especialmente valorada.
Se valorará el conocimiento del tejido industrial y empresarial de Bizkaia y del País Vasco.
Se valorará con carácter preferente la pertenencia al COIIB como colegiado de 4 años de antigüedad al menos.
IDIOMAS
Euskera: requisito preferente, nivel conversacional mínimo recomendado.
Inglés: nivel intermedio‑alto (B2 o superior).
CONDICIONES LABORALES
Contrato laboral indefinido.
Retribución fija: a determinar por la Junta en función del perfil seleccionado.
Retribución variable: vinculada al cumplimiento de los indicadores del Plan Estratégico 2025‑2027 (número de colegiados/as, participación en servicios, impactos de comunicación y resultados económicos).
Jornada completa con flexibilidad acorde a las necesidades institucionales.
Incorporación: inmediata (en función de disponibilidad). xhfqzwm
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 12 de junio.
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