¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios?Sobre REVELREVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto).Qué buscamosUn perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo.Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante.Responsabilidades principales- Hacer la tecnología correcta y de forma robusta.- Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc.- Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño.- Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad.- Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante.- Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas.Requisitos- Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc.- Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres.- Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas.- Experiencia con React Native- Experiencia en equipos de más de 10 personas.- Experiencia construyendo sistemas que son /"fuente de la verdad/" operativos.- Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos)Algunas tecnologías que usamos o queremos usar:- TypeScript, BullMQ, socket.Io, React, React Native- MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL- Statsig (feature flags), S3Qué ofrecemos:- Salario acorde a la responsabilidad del puesto.- Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro.- Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.- Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.- Wellhub (Gympass) – Plan Silver.- Seguro médico Cigna.- Presupuesto anual para formación.- Remuneración flexible (Payflow).- 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.- 1 mes al año de /"trabaja desde donde quieras/".- Revisiones de performance periódicas.- Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti:1. Charla inicial con RRHHUna conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto.2. Reunión con nuestro Head of EngineeringMomento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background.3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale.4. Charla con nuestro CTO