Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 2. Verificación del Valor Liquidativo (VL): Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 3. Límites y coeficientes de IIC y de FP: Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC. Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos. Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 4. Selección de intermediarios: Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración. Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios. Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 5. Reglamento Interno de Conducta: Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento. Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC. Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés. Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés. Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios. Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 6. Otras competencias deseables: Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC. Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes. Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC. Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados. Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 2. Idoneidad de altos cargos: Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores. Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 3. Publicidad: Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs. Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar. Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos. Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores. Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4. Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC. MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución. MAR (Reglamento de Abuso de Mercado). Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS). Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines). Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP). Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras). Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE). Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo. Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. xbhjioe Paquete retributivo muy competitivo. Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)