Ingeniero/a de Sistemas de Defensa
En nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres.
¿Qué buscamos en ti?
Requisitos y Responsabilidades
* Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.
* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos.
* Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación.
* Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión.
* Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa.
* Conocimiento en aplicación de MBSE.
* Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
* Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios.
* Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
* Disponibilidad para viajar.
Herramientas y Tecnologías
* DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos.
* MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.
* Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.
Beneficios
* Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.
* Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto a nivel nacional e internacional.
* Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.
* Autonomía: libertad para organizar tu trabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Proceso de Selección
Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario.
Entrevista de RRHH: conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado de proceso: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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