En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una Reconocida Organización con presencia nacional orientada a realización y publicación de estudios comparativos de diversos productos y servicios del mercado, proporcionando asesoramiento y apoyo en cuestiones legales y de mediación, busca un:
RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO
Misión del Puesto
El/la Responsable de Desarrollo de Negocio tiene como objetivo garantizar la expansión sostenible y la rentabilidad a largo plazo, con modelos que generen ingresos recurrentes. A través de la identificación de oportunidades, la evaluación de riesgos, generación de alianzas estratégicas con terceros para la creación de nuevo negocio, la planificación estratégica dentro de la organización y la implementación de acciones concretas que lleven el nuevo negocio a BAU.
Objetivos Principales
Expansión y Crecimiento
- Identificar, evaluar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio en mercados actuales y potenciales.
- Desarrollar estrategias de penetración en nuevos segmentos y mercados que generen crecimiento.
- Elaborar y ejecutar planes financieros y de acción para el desarrollo de nuevas líneas de negocio o productos.
Gestión de Alianzas Estratégicas
- Establecer y gestionar relaciones con clientes estratégicos y socios comerciales clave.
- Desarrollar alianzas estratégicas con empresas, proveedores y organizaciones que potencien el negocio.
- Buscar colaboraciones que aporten valor a largo plazo y abran nuevas vías de monetización sostenible.
Coordinación Interdepartamental
- Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas de la organización para asegurar la viabilidad de los proyectos
Experiencia Profesional
- Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en roles de desarrollo de negocio o comerciales.
- Experiencia en la identificación, diseño y lanzamiento de nuevas líneas de ingresos o productos.
- Experiencia liderando proyectos de cambio estratégico en organizaciones con estructuras colaborativas, sin línea jerárquica directa.
Idiomas y Comunicación
- Dominio profesional del inglés.
-Capacidad para elaborar y presentar informes ejecutivos y propuestas comerciales de alto nivel.
- Habilidades avanzadas de presentación ante clientes y dirección.
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