¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta personas con oportunidades y genera impacto real? Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento en Eurofirms, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional.
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
En nuestra oficina ubicada en Alcobendas, formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro.
En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, con el respaldo de Eurofirms y el contacto directo con el cliente.
Disfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día.
¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? + Cultura People First: En Eurofirms creemos que el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria.
Lo notarás en cada interacción y en cada gesto.
+ Desarrollo profesional: Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
+ Flexibilidad real para ti: Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
Tarde libre semanal.
Día libre para celebrar tu cumpleaños.
+ Salud y bienestar: Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.
Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.
¿Qué harás en tu día a día? ·Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente.
·Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa.
·Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos.
·Realización de acogidas a trabajadores: firma de documentación, entrega de EPI's.
·Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL.
·Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, adelantos, etc.
·Resolución de incidencias con clientes y trabajadores.
·Control y gestión de la facturación.
·Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio.
¿Qué te hará triunfar en esta posición? ·Experiencia en selección de personal y gestión administrativa laboral.
·Permiso de conducir y vehículo propio para hacer visitas a las instalaciones del cliente cuando sea necesario.
·Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente.
¿Crees que encajas en esta vacante? xpzdshu ¡Nos encantaría conocerte!