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Legal specialist (laboral y mercantil)

La Línea de la Concepción
AFFINIS Selección de Personal & Headhunting
Publicada el 4 junio
Descripción

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST ( Laboral y Mercantil) Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección.

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones.

Modalidad híbrida de trabajo.

Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h.

Formación continua y acceso a plataforma de idiomas.

Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante.

Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA.

REQUISITOS CLAVE: Grado en Derecho.

Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico.

Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil.

Normativa de cumplimiento (compliance).

Nivel de inglés mínimo B2.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales.

Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners.

Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional.

Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos.

Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles.

Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence.

Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas.

Gestión documental legal y archivo contractual. xpzdshu

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

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