🚀 ¡Apiux España está buscando un@ Recruiter Senior - Selección Perfiles Tecnológicos para TELETRABAJAR desde ESPAÑA! 🚀Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Experiencia: A partir de 3 añosContrato: IndefinidoModalidad: RemotoConocimiento Clave: SELECCIÓN DE PERFILES TECNOLÓGICOSHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 24.000 euros b/aObservaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en EspañaRequisitos Obligatorios:- Formación Académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.- Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia (incluyendo prácticas) en procesos de selección de personal, preferiblemente habiendo tenido contacto con perfiles tecnológicos.- Conocimientos Técnicos Básicos: Entender la diferencia entre las principales áreas tecnológicas (Frontend, Backend, Mobile, Data, Devops) y lenguajes de programación comunes (Java, Python, JavaScript, etc.), entre otros.- Gestión del Ciclo de Selección: Capacidad para realizar la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas/iniciales de ajuste cultural, incluyendo seguimientos y contratación.- Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una actitud proactiva para el aprendizaje continuo.- Sourcing Avanzado: Conocimiento en el uso de LinkedIn Recruiter y manejo de Búsqueda Activa para identificar talento de forma directa.Requisitos Deseables:- Herramientas de Gestión: Experiencia previa con herramientas ATS (Applicant Tracking Systems) como Greenhouse, Lever, Workable o Teamtailor.- Red de Contactos: Familiaridad con comunidades tecnológicas o plataformas como Stack Overflow y GitHub para la identificación de talento.- Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2)Ventajas:- Contrato indefinido- 23 días de vacaciones por año trabajado- Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.- Día de tu cumpleaños libre.- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.- Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.- Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.- Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!