Alveo Properties – Coordinador/a de Ventas
Alveo es un grupo inmobiliario que asesora a clientes en todas las etapas de sus proyectos en España. Estamos en plena expansión y buscamos reforzar nuestro equipo en la Costa Blanca.
Responsabilidades principales
* Coordinar con los promotores y gestionar los contratos de comercialización.
* Preparar materiales comerciales, listas de precios y disponibilidades.
* Ser el punto de contacto principal para clientes polacos e internacionales.
* Gestionar y cualificar los leads entrantes (portales, web, campañas).
* Organizar visitas, visitas virtuales y presentaciones de promotores.
* Apoyar al equipo durante todo el proceso de venta (reserva → firma).
* Actualizar y mantener el CRM.
* Hacer seguimiento de las acciones de marketing para la generación de leads.
* Asegurar el seguimiento de los prospectos y el pipeline.
* Ofrecer soporte postventa si es necesario.
Calificaciones requeridas
* Polaco nativo o con nivel alto de competencia.
* Inglés nivel alto.
* Español nivel intermedio.
* Experiencia en inmobiliaria, administración de ventas o atención al cliente.
* Excelente organización y atención al detalle.
* Mentalidad comercial y facilidad de trato.
* Buen manejo de herramientas CRM y digitales.
* Residencia en la zona de Alicante.
* Permiso de conducir.
Detalles del contrato y beneficios
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Salario fijo + variable.
* Ordenador y teléfono de empresa.
* Actividades de team building regulares.
* Día libre por tu cumpleaños.
* Plan de carrera y desarrollo profesional.
* Seguro privado de salud, contribución de la empresa a los abonos deportivos y tickets restaurante en función de la antigüedad en la empresa.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alveo estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, puede sentirse plenamente reconocida, sea cual sea su realidad.
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