Pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppBluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. /ppbr/ppYa operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. /ppbr/ppTodo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. /ppbr/ppNos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/ppTe responsabilizarás de la búsqueda y captación de talento humano tanto a nivel nacional e internacional que se identifique con la misión visión y valores de Bluespace, así como la cultura interna. /ppbr/ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /ppbr/pulliGestionar de manera integral todo el proceso de selección, desde la publicación hasta la incorporación de la persona seleccionada. /liliPublicar ofertas de empleo en múltiples portales, como LinkedIn, InfoJobs, Indeed, entre otros, asegurando el cumplimiento de las políticas de marca empleadora. /liliRealizar búsqueda activa y selección de candidatos/as. /liliRealizar criba curricular para identificar perfiles adecuados según los requisitos técnicos y competencias del puesto. /liliLlevar a cabo entrevistas para evaluar la experiencia, habilidades y motivación de los/as candidatos/as. /liliMantener contacto con Area Manager’s para asegurar alineación durante todo el proceso. /liliGestión de la experiencia del/ de la candidato/a: asegurar una comunicación clara y efectiva durante todo el proceso, hacer seguimiento en cada etapa del proceso. /liliGestionar la incorporación de los nuevos colaboradores/as, incluyendo la elaboración y envío de cartas de oferta, revisión y verificación de la documentación requerida, comunicación con departamentos involucrados, y coordinación de fechas para formación. /liliActualizar y administrar la base de datos, asegurando el correcto registro y seguimiento de cada proceso. /liliElaborar reportes periódicos y análisis sobre el proceso de reclutamiento, como indicadores de tiempos de selección, calidad de las candidaturas y fuentes más efectivas, para mejorar la estrategia de atracción de talento. /liliAsegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas relacionadas con la igualdad, diversidad e inclusión en el proceso de selección. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua del proceso de reclutamiento y en proyectos de employer branding para fortalecer la imagen de la empresa como empleador. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué puedes esperar de Bluespace? /strong /ppbr/pulliUn proyecto estable con contratación indefinida. /liliSalario según experiencia. /liliBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /liliJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). /liliModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /lili¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /liliFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /liliAcceso fácil y parking en todos los centros. /liliEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ♻️ /li /ulpbr/ppstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /ppbr/pulliTitulación en RRLL, Piscología o carreras afines. /liliIdioma Inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales como italiano o portugués. /liliExperiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal, preferiblemente en entornos dinámicos. /liliExperiencia en manejo de portales de empleo. /liliCapacidad demostrada para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea, manteniendo la calidad y eficiencia en cada uno. /liliProactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados, con habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir objetivos establecidos. /liliAlto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno laboral. /li /ulpbr/ppstrong¿Quieres conocernos mejor? /strongsíguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. /ppbr/ppstrong¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! /p