A TÉCNICOS DE SOPORTE Y OPERACIONES DE TI CON EXPERIENCIA, ESPECIALIZADOS EN SISTEMAS DELL
¡Apiux está buscando esta oportunidad de trabajo presencial en Gijón!
Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.
Cliente: Líder en el Sector
Experiencia: 5 años
Contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial en Gijón
Conocimiento Clave: DELL
Horario: lunes a viernes, servicio 8x5. Jornada laboral: 8:30–17:30 (8 horas con 1 hora de descanso para comer)
Salario: 22.000 – 25.000
Responsabilidades principales
Para este puesto, buscamos a alguien con formación profesional intermedia o superior en sistemas y/o redes informáticas que tenga ganas de desarrollar sus habilidades en un entorno de centro de datos.
* Soporte y operaciones de la plataforma Dell
* Almacenamiento central (PowerStore)
* Copia de seguridad (DDomain)
* Conmutación y servidores
* Experiencia con herramientas de emisión de billetes
* Comunicación clara con los clientes y con las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
* Orientación al cliente con enfoque en la continuidad del negocio.
* Autonomía, liderazgo técnico y trabajo en equipo dentro de equipos multidisciplinarios.
* Capacidad analítica para diagnósticos avanzados y toma de decisiones rápidas bajo presión.
* Soporte/asistencia para administradores de plataforma
* Colaboración en tareas de mantenimiento de la plataforma
* Monitoreo de alertas en sistemas
* Soporte técnico remoto para el departamento de Sistemas de Información.
Educación y experiencia
* Formación profesional intermedia/superior en sistemas y/o redes informáticas.
* Mínimo 5 años de experiencia como técnico de sistemas.
* Certificaciones preferidas: Certificación ITIL
* Nivel intermedio de inglés
Beneficios
* Rango salarial competitivo en función a la experiencia
* 23 días de vacaciones
* 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y un sistema de puntos que se pueden canjear por días libres.
* Formación, entrenamientos técnicos y interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
* Día de tu cumpleaños libre.
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
* Descuentos en Open English y en la plataforma Coder House.
* Proyectos de larga duración e internacionales en algunos casos.
* Programa de participación accionarial: opcional para los empleados.
#J-18808-Ljbffr