Desde Improven acompañamos a una empresa del sector de la industria alimentaria en la incorporación de una Dirección de Personas y Cultura.
Buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y capacidad para impulsar el cambio cultural en las organizaciones, contribuyendo al desarrollo organizativo, al compromiso de los equipos y al fortalecimiento de la marca empleadora.
Tu misión será alinear la gestión de personas y la cultura organizativa con la estrategia de negocio, acompañando la transformación cultural de la compañía y aportando información clave para la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?
• Impulsar y acompañar la transformación cultural de la organización, promoviendo una cultura coherente con los valores y objetivos de la compañía.
• Facilitar la adaptación de las personas y equipos a los retos presentes y futuros del negocio.
• Supervisar y gestionar las prácticas de gestión de personas, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y de los equipos.
• Garantizar la implantación, seguimiento y evolución de los procesos del área de personas.
• Elaborar reporting interno e información clave sobre las iniciativas de personas para facilitar la toma de decisiones.
• Actuar como referente externo de la compañía en materia de personas, contribuyendo al fortalecimiento de la marca empleadora.
Encajarás en el puesto si tienes:
• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología, ADE o similar.
• Valorable Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 6 a 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de personas.
• Experiencia en transformación cultural, desarrollo organizativo y alineación de políticas de personas con los objetivos de negocio.
• Conocimiento en relaciones laborales, normativa laboral y gestión de relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Experiencia en entornos industriales, productivos o de alimentación.
• Conocimiento de herramientas de reporting y software de gestión de RRHH.
• Nivel experto de Paquete Office.
• Inglés nivel B2.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse a nivel nacional, principalmente a plantas ubicadas en Galicia, Castilla y León y Cantabria.
¿Qué encontrarás en este proyecto?
Un rol clave para impulsar la cultura y la gestión de personas en una compañía del sector alimentación.
Un entorno industrial y productivo con presencia en diferentes ubicaciones.
Un proyecto con impacto directo en la evolución organizativa, el compromiso de los equipos y la marca empleadora.
La posibilidad de aportar visión, criterio y datos para la toma de decisiones estratégicas en materia de personas.
Un contexto donde acompañar el cambio, fortalecer procesos y contribuir al desarrollo sostenible de la organización.
Ubicación principal: Valladolid.
¿¿ Movilidad: disponibilidad para desplazamientos nacionales.
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