Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Principal Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo.
Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un contexto dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave.
Responsabilidades principales:
Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo.
Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo.
Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales.
Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes.
Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora.
Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave.
Requisitos:
Formación:
Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares.
Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial.
Experiencia:
~1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging.
~ Deseable experiencia previa en contacto con grandes cuentas o entornos multinacionales.
Habilidades:
Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle.
Actitud proactiva y orientación al cliente.
Nivel avanzado de Excel.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Valorable:
Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo.
Interés por desarrollar carrera en ventas estratégicas.
Ofrecemos:
Remuneración competitiva + variable por objetivos.
Beneficios sociales (confiable médico privado).
Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento competente.
Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior.
Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.