PDesde strongMelt Group Executive Search /strongbuscamos incorporar un/a strongResponsable de Recursos Humanos /strongpara una empresa Internacional con strongpresencia consolidada en distintos mercados africanos. /strong /ppbr/ppbrLa posición, con base enstrong Guinea Ecuatorial /strong, tendrá un papel estratégico dentro de la organización,strong formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa /strong /ppbr/pp.brBuscamos strongun perfil con visión general de Recursos Human /strongos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigenci /ppbr/ppa.brResponsabilidades principa /pullilesDefinir e implementar strongla estrategia global de Recursos Huma /strongnos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el pa /liliís.Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporati /liliva.Diseñar e implantar políticas strongde compensación y benefic /strongios competitivas y sostenibl /lilies.Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesi /lilión.Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento loc /lilial.Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normati /lilivo.Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laboral /lilies.Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negoc /liliio.Acompañar procesos de transformación y cambio organizati /lilivo.Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las person /li /ulpbr/ppas.brPerfil reque /pulliridoFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o simi /lililar.Experiencia consolidada en posicionesstrong de dirección de /strongRRHH, liderando equipos y operaciones comple /lilijas.Background en sectores operativos cstrongomo distribución, retail, logística, industria, construcción o simil /stronga /lilires.Experiencia en entornos internacionales y multicultura /lililes.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resulta /lilidos.Español flu /liliido.Disponibilidad para residir de forma presencialstrong en Guinea Ecuato /strongr /li /ulpbr/ppial.brSe o /pullifreceIncorporación astrong una multinacional sólida y en crecimiento internac /strongi /lilional.Posición estratégicastrong con reporte directo a Dire /strongcción y alta capacidad de impacto en el neg /liliocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del pu /liliesto.Alojamiento incl /liliuido.Vehículo incl /liliuido.Vuelos inclu /liliidos.Gestión de visado y permiso de tra /lilistrongbajo.Plan de carrera y proyección a largo /strongplazo dentro del G /li /ulpbr/prupo.