Centro de Trabajo: Calle Peña Gorbea 22, 28053, Madrid
Programa: Servicio de atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial del distrito de puente de Vallecas
Grupo profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 26277,57 €
Tipo de contrato: Sustitución IT
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de Proyecto
MISIÓN DEL PUESTO
Atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial en el distrito de Puente de Vallecas, que serán derivadas a través de los centros de servicios sociales del distrito en la atención a las situaciones de vulnerabilidad residencial, por la pérdida o precariedad en la vivienda. Y necesitan apoyo social y asesoramiento jurídico especifico en materia de vulnerabilidad residencial y/o el acceso a un alojamiento temporal en el distrito, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario en su propio entorno.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
* Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social y jurídico personalizado a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
* Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
* Facilitar un proyecto de intervención social en el que se aborden las siguientes aéreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias.
* Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
* Detectar situaciones de personas y familias que se encuentren en alojamientos ocupados de forma irregular, para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
* Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.
* Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
* Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
* Favorecer la convivencia en comunidad a través de procesos de mediación vecinal.
* Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
* Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
* Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
BENEFICIOS
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial
* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
* 23 días laborables de vacaciones
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA
* Titulación universitaria en Trabajo Social o Educador/a Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
* Formación en Mediación y resolución de conflictos
* Formación en intervención con Familias.
EXPERIENCIA LABORAL:
* Experiencia mínima de 1 año en trabajos de similares características con personas/familias en riesgo de exclusión social, alojamientos temporales para familias, etc.
OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES
* Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Madrid.
* Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office)
* Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual
SE VALORARÁ:
* Se valorará conocimiento del distrito de Vallecas (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
* Formación en intervención desde la perspectiva de género.
* Formación en orientación laboral
* Certificado de discapacidad al menos del 33%.
* Carnet de conducir y vehículo propio
COMPETENCIAS:
* Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
* Rigor, eficiencia y calidad
* Trabajo en equipo
* Orientación a la persona participante
* Empatía
* Capacidad organizativa
* Capacidad propositiva y resolutiva
* Comunicación eficaz
* Tolerancia a la frustración