Desde Melt Group buscamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera para una significativo compañía, con el objetivo de reforzar el área económico-financiera y dar soporte directo en la gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa.
Buscamos un perfil analítico, organizado y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, participando tanto en tareas financieras como en el seguimiento de documentación legal y administrativa.
La persona seleccionada trabajará de forma transversal con diferentes departamentos y asesorías externas, colaborando activamente en la optimización y control de los procesos internos.
Funciones principales:
- Apoyo en la preparación y revisión de cierres contables mensuales y anuales.
- Realización de cuadres de impuestos y preparación de documentación para su envío y revisión con gestoría externa.
- Introducción y supervisión de asientos contables de cierre, especialmente relacionados con nóminas, impuestos y existencias.
- Soporte en la solicitud, preparación y seguimiento de expedientes de subvenciones y ayudas.
- Gestión, control y actualización de activos de la compañía.
- Revisión y seguimiento de documentación legal y societaria en coordinación con asesorías externas.
- Colaboración en tareas de control financiero, reporting y seguimiento administrativo.
- Coordinación con diferentes áreas internas para asegurar la correcta gestión y validación de la información financiera y documental.
Requisitos:
- Formación universitaria en ADE y Derecho, preferiblemente.
- También se valorarán perfiles con formación en ADE y especial interés o experiencia vinculada al ámbito legal.
- Nivel avanzado de Excel, especialmente manejo de tablas dinámicas y análisis de datos.
- Valorable experiencia o conocimientos en SAP.
- Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, contables o administrativos.
Competencias:
- Alta capacidad analítica y atención al detalle.
- Perfil metódico, organizado y orientado a procesos.
- Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes tareas y prioridades.
- Rigor y fiabilidad en la revisión de información financiera y documental.
- Proactividad y autonomía en la gestión diaria.
- Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.
- Buenas habilidades de coordinación y comunicación con asesorías externas y distintos departamentos internos.
- Orientación a la calidad, precisión y mejora continua.
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