Buscamos incorporar un/a Jefe de ventas que lidere la estrategia comercial de la compañía y contribuya activamente al desarrollo del negocio de una gran empresa de Alhama.
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando las ventas, consolidando el posicionamiento de la marca y desarrollando nuevos mercados y canales de distribución.
FUNCIONES Y TAREAS
Definir e implementar el plan comercial a corto, medio y largo plazo.
Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial.
Desarrollo y gestión de grandes cuentas y clientes estratégicos, principalmente en entorno B2B.
Desarrollar y optimizar la red de agentes comerciales, distribuidores y retail independiente, asegurando su alineación con la estrategia y los estándares de la marca.
Apertura de nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional.
Análisis de ventas, márgenes, KPIs y elaboración de informes para Dirección.
Colaboración estrecha con los departamentos de marketing, producto y operaciones.
Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales clave.
REQUISITOS
Formación superior en ADE, Marketing, Comercio o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o responsabilidad comercial.
Experiencia acreditada en gestión de grandes cuentas y/o ventas B2B.
Valorable experiencia en sectores afines: iluminación, mobiliario, decoración o diseño.
Alta orientación a resultados y visión estratégica del negocio.
Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
Disponibilidad para viajar.
Idiomas: español nativo e inglés/francés alt.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a una empresa sólida y en expansión.
Proyecto estratégico con alta capacidad de crecimiento profesional.
Autonomía, capacidad de decisión y participación directa en la estrategia de la compañía como miembro del Comité de Dirección.
Horario laboral: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes y verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.
Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a, con un salario fijo entre 50.000 y 60.000€ brutos/año + variable hasta 30 % según objetivos. xpzdshu
Beneficios sociales: cheque guardería, seguro de salud y ayuda para estudios universitarios de hijos.
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