El puesto de trabajo consiste en garantizar el análisis y la valoración especializada en soluciones de ingeniería para infraestructuras hidráulicas. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en el ciclo integral del agua (abastecimiento, saneamiento y depuración), que se responsabilice del análisis previo de los trabajos, la ejecución, entrega al cliente y valoración final.
1.-Requisitos:
- Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Química, Caminos o Civil, con experiencia en tratamiento de aguas y depuración industrial.
- Mínimo 3 años de experiencia en obras hidráulicas, potabilización y depuración.
- Se valora experiencia en calderería y equipos electromecánicos. Se valorará conocimientos de AutoCAD.
- Capacidad de liderazgo, Capacidad de mando, Gestión de equipos.
- Responsabilidad.
- Capacidad de análisis, síntesis y aprendizaje.
2.-Funciones:
- Análisis de proyectos recibidos en Oficina Técnica.
- Seguimiento desde la captación hasta la firma de contrato con el cliente.
- Proposición de posibles cambios y mejoras que supongan una optimización en la ejecución.
- Petición de ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos.
- Verificación a la recepción de los materiales solicitados y comprobación que los subcontratistas realizan el trabajo programado.
- Mantenimiento de contacto permanente con la ejecución de obra y resolución de incidencias.
- Realización de previsiones de coste y cierres mensuales.
- Comprobación de cumplimiento de planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes
- Supervisión de albaranes y realización de proformas.
- Asistencia a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a.
- Contacto con Asistencia Técnica.
- Valoración económica de las unidades de obra ejecutadas y análisis de resultados
3.-Experiencia:
- Experiencia de al menos 3 años.
4.-Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral: completa
- Horario: jornada partida
- Coche de empresa (ordenador y móvil).
- Salario fijo + incentivo variable según objetivos.
- Observaciones sobre condiciones: salario valorable en función de la valía aportada