** Funciones Técnicas**: las propias de la organización del centro, que se coordinan con el resto del equipo interdisciplinar. Se explicarán en la entrevista.
**Funciones Específicas del Trabajador/a social**:
- Temporalización, programación y dinamización de talleres del área social en base a los objetivos generales del grupo.
- Elaboración de Memoria Anual del centro.
- Contacto directo con entidades, organizaciones y recursos del entorno implicados en el proceso de los usuarios y comunicación de incidencias. (Unidades Técnicas de Tutelas, Ayuntamientos, Servicios Sociales, Juzgados, Escuelas, Asociaciones, Bolsas de empleo, SERVEF, CREAMA )
- Llevar un control de la evolución de los usuarios en base a sus objetivos, necesidades y demandas.
- Gestión del archivo general de estos registros y de la documentación acerca de los usuarios y sus expedientes
- Redacción de informes sociales a demanda de dirección u otros organismos.
- Elaborar los programas del área social que vertebran el funcionamiento del centro.
- Participación en reuniones interdisciplinares.
- Realizar desplazamientos para hacer acompañamientos a los usuarios a diferentes recursos.
- Control y seguimiento del contacto social con ambiente y familia de los usuarios.
- Realización de cursos de formación con respecto al área social a los trabajadores del centro.
- Seguimiento de las medidas de internamiento que se desprenden de la sentencia de incapacitación con la que deben contar todos los usuarios.
- Actualización de listados o registros en caso de altas o bajas en el centro.
**Protocolo de actuación en caso de ingreso o baja en el centro:
- Comunicación con organismos relacionados con el traslado (UTT, SS.SS. del SAAD, juzgados)
- Llevar a cabo el desplazamiento en caso de ser necesario.
- Gestión del auto de internamiento no voluntario que se desprende de la sentencia de modificación de la capacidad.
- Registro en el padrón de habitantes.
- Gestión de la documentación que aporta el responsable legal al ingreso en el centro (Cargo de tutor, póliza de decesos, DNI, Dependencia, Discapacidad) y creación de expediente virtual y físico.
- Cumplimentar la evaluación social inicial y la ficha PIR inicial del nuevo residente.
Grado en trabajo social.
Imprescindible estar colegiado.
**Se precisa experiência en temas legales en ámbito residencial**: incapacidades, internamientos, ayudas.....
- Carnet de conducir
IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM.