¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte!
Actualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo
¿Cuál será tu misión?
Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización.
Requisitos:
- Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero.
- Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship.
- Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.).
- Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados.
- Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable).
- Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo).
- Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable).
- Francés valorable, no necesario.
🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝
- Contrato fijo
- Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada.
- Jornada completa, horario flexible.
- Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras)
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!
En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.