En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro.
Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a Young Retail.
Fomentamos un entorno de colaboración, aprendizaje y apoyo mutuo, convencidos de que el trabajo en equipo y un buen clima laboral son claves para alcanzar resultados sostenibles.
Nuestros valores —cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo— definen nuestra forma de trabajar.
El reto
Para nuestra nueva tienda TERRANOVA en el CC La Farga (Hospitalet de Llobregat) buscamos un/a Store Manager con experiencia en retail, visión estratégica y capacidad para liderar y desarrollar equipos, contribuyendo de forma directa al crecimiento y consolidación del punto de venta.
Se trata de una posición clave dentro de la estructura de tienda, con impacto directo en resultados, personas y experiencia de cliente.
La incorporación sería de cara a Finales de AGOSTO
Responsabilidades
La persona seleccionada será responsable de:
1. La gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
2. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño.
3. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca.
4. Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración.
5. Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua.
Qué ofrecemos
* Formación en ITALIA en la academia de formación de TERRANOVA durante 3 semanas completas.
* Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en turnos rotativos.
* Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa.
* 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.
* Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.
* Incorporación a un proyecto en crecimiento, joven y con una estructura sólida.
* Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una de las marcas de mayor proyección del grupo.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia previa gestionando equipos en el sector retail.
* Conocimientos en análisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados.
* Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día.
* Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente.
Este puesto es para ti si
* Te sientes cómodo/a asumiendo responsabilidades sobre personas y resultados.
* Tienes un enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua.
* Buscas un proyecto estable en el que aportar y crecer a medio y largo plazo.
Si te identificas con esta posición y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de Young Retail.
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