Fundación Caja Extremadura incorpora un/a Técnico/a de Comunicación que participará activamente en el diseño, coordinación y ejecución de las acciones de comunicación de la entidad, contribuyendo a la visibilidad de sus programas sociales, culturales y educativos.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
DATOS BÁSICOS DEL PUESTO Título del puesto Técnico/a de Comunicación Empresa Fundación Caja Extremadura Ubicación Cáceres, Extremadura, España Tipo de empleo Jornada completa Modalidad Presencial Área / Sector Comunicación / Fundaciones / Sector social MISIÓN DEL PUESTO Diseñar, coordinar e impulsar la comunicación de la Fundación Caja Extremadura, contribuyendo activamente al posicionamiento institucional, visibilidad pública y difusión de sus programas e iniciativas, mediante la planificación y ejecución de acciones de comunicación, la generación de contenidos, la relación con medios y la coordinación de recursos internos y externos." FUNCIONES DEL PUESTO Estrategia y Posicionamiento Institucional Participar en la definición, desarrollo y seguimiento del Plan de Comunicación de la Fundación.
Diseñar y desarrollar planes, campañas y acciones de comunicación interna y externa alineadas con los objetivos estratégicos de la entidad.
Identificar oportunidades de posicionamiento, visibilidad y proyección institucional.
Proponer iniciativas y acciones que contribuyan a reforzar la notoriedad y el reconocimiento de la Fundación y sus programas.
Realizar el seguimiento y análisis del impacto de las acciones de comunicación y de la presencia de la Fundación en medios y canales digitales, elaborando indicadores e informes que permitan evaluar resultados y orientar la toma de decisiones.
Comunicación Corporativa e Institucional Gestionar la relación con medios de comunicación, periodistas y gabinetes de prensa.
Coordinar y desarrollar la cobertura informativa de actividades, programas, proyectos y eventos promovidos por la Fundación, garantizando su adecuada difusión y contribuyendo a reforzar su visibilidad e impacto.
Redactar notas de prensa, comunicados, artículos, discursos, memorias, publicaciones y contenidos corporativos.
Coordinar convocatorias de prensa, entrevistas y acciones informativas.
Desarrollar acciones y contenidos de comunicación orientados a la divulgación de las iniciativas culturales, educativas y sociales impulsadas por la Fundación.
Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa y de los criterios de comunicación institucional.
Colaborar en acciones de protocolo y relaciones institucionales cuando resulte necesario.
Comunicación Digital y Contenidos Gestionar y dinamizar los canales digitales y redes sociales institucionales.
Planificar calendarios editoriales y estrategias de contenidos alineadas con los objetivos de comunicación de la Fundación.
Elaborar contenidos divulgativos, corporativos y promocionales adaptados a diferentes públicos y canales.
Coordinar y supervisar la presencia digital de la Fundación.
Coordinar la actualización de páginas web, blogs y otros canales digitales.
Coordinación de Proyectos y Proveedores Coordinar la actividad de agencias de comunicación, diseñadores, productoras audiovisuales, fotógrafos y otros colaboradores externos.
Supervisar la correcta ejecución de acciones, campañas y materiales desarrollados por proveedores externos.
Garantizar la coherencia de los mensajes, soportes y recursos de comunicación de la Fundación.
Participar en el diseño y seguimiento de campañas de difusión y comunicación.
Coordinar la producción de contenidos audiovisuales y colaborar, cuando resulte necesario, en la elaboración de materiales destinados a la difusión institucional, divulgativa y promocional de la Fundación.
Eventos y Acciones Institucionales Participar en la planificación, coordinación y apoyo organizativo de jornadas, congresos, exposiciones, presentaciones, eventos institucionales y actividades promovidas por la Fundación.
Coordinar las acciones de comunicación vinculadas a eventos, jornadas y actividades institucionales, incluyendo la relación con medios, convocatorias de prensa y atención a periodistas.
Garantizar el adecuado soporte comunicativo y la difusión de los eventos promovidos por la Fundación.
Elaborar materiales de apoyo, guiones y documentación necesaria para eventos institucionales, actos públicos y presentaciones.
PERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO Formación Titulación Universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, o disciplinas afines.
Muy valorable estar en posesión de un Máster o formación especializada en comunicación corporativa e institucional, estrategia de comunicación, comunicación digital, marketing o transformación digital en el tercer sector.
Se valorará de manera especial la formación complementaria en inteligencia artificial aplicada a la comunicación, la generación y optimización de contenidos, la automatización de procesos y el análisis de información.
Requisitos: El candidato ideal contará con al menos cinco años de experiencia en comunicación corporativa, preferentemente adquirida en fundaciones, instituciones, entidades culturales, educativas o sociales, así como en medios de comunicación, agencias o entornos empresariales.
Se valorará muy positivamente el conocimiento del ecosistema social, cultural e institucional de Extremadura, dada la estrecha relación del puesto con entidades, instituciones, medios de comunicación y proyectos de ámbito regional.
Excelente capacidad de redacción, síntesis y elaboración de contenidos corporativos, institucionales y divulgativos.
Solvencia en la gestión de relaciones con medios de comunicación, proveedores y entidades colaboradoras.
Capacidad para planificar, coordinar y desarrollar acciones y proyectos de comunicación.
Experiencia en la organización y producción de eventos institucionales, culturales y corporativos.
Manejo de herramientas y estrategias de comunicación digital, gestión de redes sociales y marketing de contenidos.
Conocimiento de procesos de producción audiovisual y coordinación de contenidos multimedia.
Dominio de herramientas digitales y software profesional aplicadas a la comunicación y diseño.
Uso habitual y destreza en el empleo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación, tanto para la generación y optimización de contenidos como para el análisis, automatización y apoyo a procesos de difusión.
Valorable experiencia en comunicación cultural, social o patrimonial.
Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, tanto a nivel escrito como oral.
Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
Conocimientos Técnicos Dominio de herramientas digitales y aplicaciones profesionales vinculadas a la comunicación, el diseño y la generación de contenidos.
Microsoft Office 365.
Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere, Illustrator e In Design).
Canva Pro.
Word Press y gestores de contenidos web.
Plataformas de gestión de redes sociales, monitorización y analítica digital.
Herramientas de edición de vídeo, retransmisión y streaming.
Plataformas de email marketing y comunicación digital.
Competencias Clave: Comunicación escrita y verbal de alto nivel para elaborar mensajes claros, rigurosos y adaptados a diferentes públicos, formatos y canales.
Capacidad de ejecución.
Orientación práctica en la transformación de ideas y planes en acciones concretas, manteniendo un alto nivel de autonomía y responsabilidad.
Visión estratégica.
Comprensión de los objetivos de la organización y habilidad para traducirlos en acciones de comunicación alineadas con el posicionamiento institucional.
Planificación y organización.
Habilidad para gestionar simultáneamente proyectos, eventos, campañas, contenidos y proveedores, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos.
Iniciativa y proactividad orientada a identificar oportunidades, proponer mejoras y anticiparse a las necesidades de comunicación de la organización.
Solvencia relacional e influencia.
Facilidad para interactuar con medios de comunicación, instituciones, proveedores, colaboradores y equipos internos, generando relaciones de confianza.
Pensamiento analítico.
Capacidad para interpretar métricas, analizar resultados y utilizar la información para mejorar el impacto de las acciones de comunicación.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Interés por mantenerse actualizado en tendencias, herramientas digitales, nuevos formatos y aplicaciones de inteligencia artificial. xpzdshu
Trabajo en equipo y colaboración transversal para trabajar con diferentes áreas de la organización y coordinar recursos internos y externos en entornos dinámicos.