Responsable de la comercialización y atención al cliente para la parte de Flex living en Be Casa Rivas. Gestionando 850 unidades. Labores comerciales, administrativas y customer service cumpliendo con los estándares de servicio y calidad.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
El Sales Executive es responsable de apoyar los objetivos de marketing, arrendamiento y ocupación/ingresos mediante la realización de actividades relacionadas con el arrendamiento a nuevos residentes. Estos incluyen la calificación de clientes potenciales, la organización de recorridos comunitarios y visitas a las unidades y la finalización de la administración residente requerida para asegurar el contrato de arrendamiento.
Responsabilidades del rol
Trabaja como parte de un equipo, apoyando y respetando a otros miembros del equipo para brindar una vida excepcional a los residentes.
Responde a todas las consultas de ventas entrantes de manera oportuna con los objetivos establecidos.
Inicia el contacto saliente proactivo para convertir la generación de interesados y los contactos de la base de datos existentes como se indicó anteriormente.
Comprende, actualiza y mejora activamente el conocimiento de la comunidad, las comodidades, las unidades y las características del área local.
Garantiza que todos los sistemas de captura de datos y los detalles de contacto se actualicen de manera precisa y oportuna según sea necesario.
Planifica y organiza las actividades diarias para maximizar el tiempo necesario para lograr el número de arrendamientos objetivo.
Convierte interesados y leads en citas y reservas de visita para lograr números de arrendamiento específicos.
Apoya a todas las comunidades, incluida la venta cruzada en función de los posibles requisitos de los residentes.
Realiza un seguimiento de la recepción de la documentación requerida, las devoluciones de contratos y procesa los pagos.
Gestiona las cancelaciones de arrendamientos de acuerdo con los activos y el uso regular de las plataformas.
Clasifica las consultas no comerciales y asegúrese de que se gestionen de manera profesional.
Conocimientos y Cualificaciones
Buen nivel de educación general que evidencie lectoescritura y aritmética.
Es deseable dominar el uso de paquetes de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook, así como otros sistemas como bases de datos / sistemas de reservas, por ejemplo, Salesforce.
Competente en el uso de herramientas/recursos en línea y web para recopilar y presentar investigaciones e información.
Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés fluido.
Es deseable tener habilidades lingüísticas adicionales.
Ofrecemos una gama de beneficios para nuestros empleados, que incluyen un plan de pensiones competitivo, cobertura de salud y un generoso paquete de vacaciones, entre otros beneficios estándar. Por favor, contáctanos si deseas conocer más.
Sobre Greystar
Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo.
Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe.
La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España.
Uno de los valores fundamentales de Greystar es la igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. xpzdshu Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia.
Para explorar en detalle las oportunidades en Greystar contacta al equipo de Adquisición de Talento o visita nuestras citas de empleo en J-18808-Ljbffr