Especialista en administración de personal

Responsabilidades y Requisitos

• Prevención de riesgos laborales
• Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc.
• Seguimiento del plan de formación.
• Cálculo de costes de personal.
• Seguimiento de la presencia / absentismo.
• Relación con la mutua y servicio de prevención.
• Gestión de convenios formativos.
• Encuestas relacionadas con RR.HH.
• Otras tareas relacionadas con RR.HH.
• Soporte en actividades relacionadas con las personas.
• Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER.
• Control documental relacionada con los Recursos Humanos.
• Participación y gestión activa en el grupo de seguridad.
• Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales.
• Experiencia en prevención de riesgos laborales.
• Grado en Administración de Empresas.
• Máster en prevención de riesgos laborales.
• C1 de inglés acreditado.
• Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación a resultados, orden y control en el trabajo, comunicación efectiva.
• Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

• Desarrollo profesional constante : Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente.
• Flexibilidad real : Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad.
• Conciliación personal y laboral : Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado.
• Cobertura de salud privada : Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.