Responsabilidades
* Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico.
* Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de cargo.
* Análisis de directivas de trabajo.
* Desglose de lista de materiales, herramientas y útiles necesarios para las tareas planificadas.
* Gestión y seguimiento logístico de materiales.
* Acompañamiento y soporte a producción in situ durante el mantenimiento en las bases aéreas del cliente.
* Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles.
* Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades.
* Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje.
Requisitos
* Estudios mínimos de Grado en Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial.
* Experiencia mínima de 2 años en el sector aeronáutico.
* Ofimática en nivel alto (Paquete Office, Google Suite).
* Inglés nivel alto (C1).
* Alta disponibilidad para viajar.
Capacidades adicionales a valorar
* Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.
* Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.
* Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.
* Clara orientación al trabajo en equipo y cultura colaborativa.
Beneficios
* Contrato indefinido con seguridad y confianza profesional.
* Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.
* Retribución a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar.
* Metodología SmartWorking con flexibilidad y teletrabajo.
* Instalaciones de bienestar en la oficina (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner).
* IT & Engineering Academy y formación continua mediante Coursera y otros programas.
* Coaching y mentoring por profesionales del sector.
* Convenios con asociaciones y colegios de ingenieros.
* Plan de carrera personalizado y oportunidades de movilidad geográfica.
* Eventos corporativos, networking y fiestas trimestrales.
* Programa de referenciados y posibilidad de participar en rebranding de la marca.
Política de igualdad de oportunidades
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creamos un entorno laboral inclusivo donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.
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