Buscamos un Ingeniero/a en Automatización y Control Remoto con amplia experiencia en programación de autómatas Omron y participación directa en proyectos de campo. La persona seleccionada formará parte del área de ingeniería y operaciones, participando en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas automáticos y telemáticos dentro de entornos industriales, energéticos o de gestión del ciclo integral del agua.
Responsabilidades principales
Programación, configuración y puesta en marcha de autómatas Omron (mínimo 5 años de experiencia demostrable).
Desarrollo, ajuste y mantenimiento de sistemas de telecontrol, SCADA y comunicaciones remotas.
Diagnóstico, resolución de incidencias y soporte técnico en campo.
Participación en proyectos de automatización de procesos industriales y telemetría.
Colaboración con el equipo de ingeniería en el diseño y optimización de soluciones automatizadas.
Cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra o cliente.
Incorporación sólido en un grupo empresarial en crecimiento.
Proyectos innovadores en el ámbito de la automatización y digitalización industrial.
Equipo técnico de alto nivel y oportunidades de desarrollo profesional.
Condiciones competitivas según valía y experiencia.
Formación y experiencia requeridas
Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar.
Mínimo 5 años en programación de PLCs Omron (indispensable).
Conocimientos en redes industriales, comunicaciones remotas (RTU, SCADA, Modbus, TCP/IP, etc.).
Experiencia en trabajos en campo, puesta en marcha y resolución de averías.
Valorable: experiencia en otros autómatas (Siemens, Schneider, Allen Bradley) y conocimientos en instrumentación o sistemas de agua.
Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y disposición para la formación continua.
Director/a de Delegación – Electrónica
Randstad busca un Director/a de Delegación que lidere de manera integral la oficina de inspección de instalaciones eléctricas e industriales, garantizando la excelencia técnica y el desarrollo comercial.
Funciones principales
Gestión técnica y de calidad, supervisión de la normativa vigente, calibración y mantenimiento de equipos de medición.
Revisión y validación de informes técnicos, resolución de incidencias complejas.
Monitoreo y comunicación proactiva de la actualización normativa y reglamentaria al equipo.
Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales y fidelización de la cartera de clientes.
Elaboración y negociación de presupuestos y ofertas de servicios de inspección.
Gestión financiera y administración general de la delegación (planificación, asignación de recursos, control documental).
Comunicación fluida con clientes para la gestión de necesidades y resolución de reclamaciones.
Requisitos
Formación: Ingeniero eléctrico.
Experiencia mínima de 4 años en gestión de equipos y proyectos, preferiblemente en inspección, control de calidad o ingeniería.
Experiencia previa con un Organismo de Control Autorizado (OCA) o en empresas con actividad reglamentaria de inspección.
Conocimiento de normativa y análisis contractual de proyectos complejos.
Habilidades de negociación, visión comercial y financiera.
Condiciones
Banda salarial: a partir de 35.000 euros brutos anuales.
Ubicación: Valencia.
Ingeniero/a Mecánico – Project Leader
Deide está buscando a un Ingeniero/a Mecánico/Project Leader para liderar proyectos de mejora y automatización en procesos industriales.
Funciones
Desarrollo creativo de ingeniería, búsqueda de elementos adecuados.
Cálculo de estructuras y accionamientos.
Responsable de los proyectos asignados: planificación, coordinación del equipo, seguimiento con clientes y con el Project Manager.
Trabajo con el equipo de montaje y supervisión de la construcción.
Requisitos académicos: Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria en automatización de procesos y equipos.
Conocimientos en programas de diseño 3D como Autodesk Inventor o similares.
Experiencia en puestos similares.
Vehículo propio.
Se valorará experiencia como Project Leader y nivel de inglés de conversación.
Proyecto estable dentro de una empresa consolidada.
Estabilidad laboral, contrato indefinido.
Entorno de trabajo creativo, dinámico y altamente cualificado.
Flexibilidad horaria con horario central de lunes a jueves, intensivo viernes y meses de julio/agosto.
Opción de teletrabajo según necesidad y conciliación familiar.
Contacto
Para solicitar la posición, envíe su CV actualizado y carta de motivación a la dirección de correo electrónico correspondiente a cada oferta.
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