P¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un contexto dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento? En nuestra compañía buscamos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y ganas de aportar valor al área de selección. /ppbFunciones principales /b /pulliGestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales. /liliCoordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación. /liliGestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase. /liliActualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información. /liliElaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos. /liliSoporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH. /liliParticipación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección. /li /ulpbRequisitos /b /pulliFormación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar. /liliValorable experiencia previa en selección de personal o consultoría de selección. /liliValorable nivel avanzado de catalán e inglés. /liliHabilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación a resultados. /li /ulpbQué ofrecemos /b /pulliContrato de 6 meses con posibilidad de renovación /liliHorario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con una tarde libre a la semana. /liliModalidad híbrida de trabajo. /liliSalario: 19.154 € brutos anuales. /liliEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje. /li /ulpSi buscas un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! /p