En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la ofertaSeleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Huesca, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.Requisitos del puesto- Contrato circunstancial a jornada completa hasta el 30 de abril.- Horario:
L-V de 8h a 19h.- Salario de mercado.- Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.- Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.Beneficios- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.- Seguro de vida y accidentes.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Tipo de Contrato:
Circunstancias de la producción#J-18808-Ljbffr