Buscamos un técnico de nóminas y rrhh para la elaboración de nóminas de empresas del sector público y privado.
Detalles del cliente
Empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas para la gestión de las personas: RRHH, talento, nóminas etc.
Descripción de la oferta
* Elaboración de las nóminas, complementos salariales, pagas extras
* Seguros sociales, CRA, Sepe,
* Vacaciones, ausencias, permisos, y aplicación de otros valores retroactivos
* contrataciones en administración pública y privada.
* Gestión de jubilaciones
* Gestión de pagos, confección de ficheros, emisiones, autorización de soportes, etc.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
* Experiencia en el uso de programas de confección de nóminas como META4
* Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
* Experiencia previa en la confección de nóminas.
* Habilidades organizativas y atención al detalle.
* Proactividad y capacidad para resolver problemas.
Oferta de empleo
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Desired Skills and Experience
Buscamos un técnico de nóminas y rrhh para la elaboración de nóminas de empresas del sector público y privado.
Nuestro cliente es una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas para la gestión de las personas: RRHH, talento, nóminas etc.
TUS FUNCIONES:
-Elaboración de las nóminas, complementos salariales, pagas extras
-Seguros sociales, CRA, Sepe,
-Vacaciones, ausencias, permisos, y aplicación de otros valores retroactivos
-Contrataciones en administración pública y privada.
-Gestión de jubilaciones
-Gestión de pagos, confección de ficheros, emisiones, autorización de soportes, etc.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
-Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia en el uso de programas de confección de nóminas como META4
-Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
-Experiencia previa en la confección de nóminas.
-Habilidades organizativas y atención al detalle.
-Proactividad y capacidad para resolver problemas.
BENEFICIOS:
-Contrato permanente en una empresa en crecimiento
-Ambiente laboral profesional y colaborativo.
-Oportunidad de desarrollo profesional en Recursos Humanos.