Técnico de marketing, comunicación y RRPP
Join to apply for the Técnico de marketing, comunicación y RRPP role at CUPA STONE
En CUPA STONE, los expertos en piedra natural, ofrecemos una selección de materiales ecológicos y sostenibles para decoración, arquitectura y construcción. Contamos con más de 500 referencias de piedra natural de todo el mundo, incluyendo productos exclusivos para cocina.
Disponemos de 6 canteras propias en España, Portugal, Francia y Brasil; 27 centros de distribución en Europa y 6 centros productivos en España, Portugal, Francia y Brasil, asegurando suministro y calidad desde el origen hasta el cliente final.
Buscamos un Técnico de Marketing, Comunicación y RRPP, que dependerá de la Dirección de Marketing y estará basado en Pinto. Ayudará a ejecutar la estrategia de marca en España, gestionará el marketing y la comunicación, y representará a CUPA STONE en eventos, ferias y acciones con clientes premium, arquitectos, interioristas y prescriptores.
Funciones principales:
* Definir y ejecutar, en coordinación con la dirección de Cupa Stone Iberia, el plan de marketing, comunicación y RRPP.
* Representar la marca ante clientes, interioristas, arquitectos y prescriptores.
* Establecer y mantener relaciones con medios de comunicación, prensa especializada y socios estratégicos.
* Organizar eventos, presentaciones y ferias.
* Gestionar agencias externas y coordinar campañas de marketing 360o.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en sectores relacionados (arquitectura, interiorismo, materiales de diseño).
* Habilidades de comunicación y relaciones públicas.
* Iniciativa y trabajo en equipo.
* Disponibilidad para desplazarse.
* Conocimiento en herramientas de diseño gráfico, contenido visual y marketing digital.
Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, donde podrás colaborar en la estrategia de marca y marketing a nivel nacional. El puesto es 100% presencial en Pinto y es estable.
En CUPA STONE promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, evaluando candidaturas únicamente por conocimientos, habilidades y experiencia, respetando la normativa vigente en igualdad de género.
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