Somos emeis (), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.000 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados.
¿Cuáles serán tus responsabilidades? Cumplimiento normativo y asesoramiento laboral: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y asesorar a las distintas áreas de la compañía.
Gestión de relaciones laborales: Coordinar procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones laborales y conflictos colectivos.
Negociación colectiva e interlocución sindical: Mantener la relación con representantes de los trabajadores y liderar procesos de negociación.
Procesos electorales sindicales: Gestionar elecciones sindicales y la relación con los órganos de representación laboral.
Representación ante organismos oficiales: Actuar ante Inspección de Trabajo y gestionar procedimientos administrativos y judiciales laborales.
Resolución de conflictos laborales: Promover el diálogo social y alcanzar acuerdos que favorezcan un buen clima laboral.
Supervisión de condiciones de trabajo: Velar por el cumplimiento de la normativa en jornada, retribución, igualdad y demás condiciones laborales.
Gestión de RSC laboral e igualdad: Impulsar y supervisar el Plan de Igualdad y las políticas de diversidad e inclusión.
Documentación laboral: Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y documentación jurídico-laboral.
Estrategia de Relaciones Laborales: Diseñar e implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos corporativos.
Apoyo jurídico-laboral y litigios: Colaborar en licitaciones, procedimientos judiciales y defensa de los intereses de la compañía.
¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato indefinido.
Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año, verano y navidades.
Dos días de teletrabajo a la semana.
Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí) Salario bruto anual de hasta 35.000€, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución.
Formación continuada, a lo largo de todo el año.
Programa de descuentos para empleados y familiares.
¿Y qué te solicitamos? Licenciatura o Grado en Derecho o similares.
Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados.
Experiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente.
Experiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales.
Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos.
Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.
Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo.
Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xpzdshu
Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.