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Responsable de delegación comercial

Etergy Energía
Comercial
40.000 € al año
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

En Etergy, una de las comercializadoras de energía más competitivas a nivel regional y nacional, somos expertos en brindar a empresas y particulares el mejor servicio para ofrecerles el mayor ahorro en sus facturas de luz, gas, telefonía y fibra. Bajo una filosofía basada en la innovación, la digitalización, la transparencia, la cercanía y la personalización, queremos consolidarnos como líderes en la comercialización de energía eléctrica.

Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Delegación Comercial que nos ayude a expandir nuestro negocio y liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva delegación en Badajoz capital.

Buscamos una persona con perfil comercial, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un proyecto con autonomía y crecimiento profesional dentro de una empresa dinámica del sector energético.


Responsabilidades

* Puesta en marcha y coordinación de la oficina comercial en Badajoz.
* Captación, gestión y fidelización de colaboradores.
* Desarrollo y seguimiento de acciones comerciales.
* Organización y supervisión de la actividad diaria de la oficina.
* Gestión y apoyo al equipo comercial.
* Gestión y apoyo al equipo de formación.
* Representación de la empresa en la zona y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.


Requisitos

* Experiencia previa y consolidada en puestos comerciales.
* Experiencia previa liderando equipos.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
* Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión.
* Manejo de herramientas digitales para la gestión del día a día (suite ofimática, Excel, CRM, etc.).
* Experiencia trabajando con RRSS para la captación de perfiles, como LinkedIn, InfoJobs, Instagram, Telegram y otros canales de difusión.
* Valorable experiencia en el sector energético, seguros, telecomunicaciones o similares.


Beneficios

* Incorporación a un proyecto estable.
* Plan de carrera profesional.
* Salario competitivo.
* Acompañamiento durante todo el proceso.
* Conciliación.
* Formación.
* Participación activa en todo el proceso de expansión.
#J-18808-Ljbffr

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