Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a a nuestro equipo de Desarrollo de Personas, que colabore en el diseño e implantación de proyectos en las áreas de Selección, Formación, Desarrollo, Organización y Compensación.
¿Cuáles serán tus funciones?
Definir y llevar a cabo procesos de selección, identificando al mejor talento para RNB, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una incorporación eficaz.Llevar a cabo el Plan de Formación, identificando las necesidades formativas, organizando y coordinando las acciones formativas (internas y externas, individuales y grupales), para impulsar la capacitación y el crecimiento profesional del equipo de RNB.Colaborar en la elaboración y actualización de Descripciones de Puestos de Trabajo y organigramas corporativos, facilitando información principal para la toma de decisiones.Elaborar informes y análisis sobre procedimientos, proyectos e indicadores del área de Personas.Dar soporte en los proyectos del área relacionados con compensación, desarrollo y bienestar de las personas, contribuyendo a su planificación y ejecución.Si te motiva participar en la definición y llevar a cabo iniciativas con impacto real en las personas, eres organizado/a, analítico/a y con vocación por los Recursos Humanos, esta puede ser una gran posibilidad para ti.
¿Qué buscamos en ti?
Formación universitaria y Máster en Recursos Humanos.Más de 5 años de experiencia en funciones similares en departamento de Personas o Consultoría Estratégica de RRHH.Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas.Valorable un buen nivel de inglés.