Capgemini
es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.Con
más de 50 años
de experiencia
y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas.
Buscamos un/a
Cloud Solution Architect
con sólida experiencia en preventa y diseño de soluciones cloud, capaz de liderar el ciclo completo de ofertas desde la cualificación inicial hasta el handover al equipo de delivery, e incluso participar en la ejecución de proyectos cuando sea necesario. Este perfil será clave en el equipo de preventa de Capgemini CIS, colaborando estrechamente con ventas, P&C, delivery y clientes para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del negocio.
Participar en la
cualificación de oportunidades
y workshops con clientes. Diseñar soluciones cloud (IaaS, PaaS, SaaS, híbridas) en entornos
Azure, AWS, GCP
. Coordinar el
handover al equipo de delivery
, asegurando la trazabilidad de la solución propuesta. Colaborar con equipos multidisciplinares (Workplace, Ciberseguridad, Infraestructura, Gobierno IT). Mantenerse actualizado en tendencias cloud, automatización, FinOps y sostenibilidad.
10 años de experiencia en entornos de infraestructura y cloud. ~ Experiencia demostrable en
preventa y diseño de soluciones
. ~ Conocimiento profundo de
Azure, AWS o GCP
(certificaciones deseables). ~ Inglés nivel
C1 (imprescindible). ~ Excelentes habilidades de comunicación, documentación y presentación.
Experiencia en proyectos internacionales Conocimiento de herramientas como
Terraform, Ansible, Cloud Adoption Frameworks
. Experiencia en licitaciones públicas y entornos regulados.
¿Modelo de trabajo híbrido:
Flexibilidad para conciliar. &##Programa flexible de estancia en el extranjero:
trabaja 45 días al año en otro país. &##Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. &##Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería).
Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad.
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