Misión del puesto.
Ser responsable de la captación digital y del performance de la organización, liderando la estrategia, ejecución y coordinación de equipos y agencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio, con foco en leads cualificados y matrículas.
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Se impulsará el crecimiento a través de canales digitales, aportando una visión 360 de marketing siempre orientada a performance, captación, eficiencia.
Principales funciones.
* Definición y ejecución de la estrategia digital de captación, alineada con objetivos de negocio y calendario académico.
* Supervisión y optimización continua de campañas (Google Ads, Meta Ads, etc.), asegurando eficiencia en CPL, CPA y conversión.
* Análisis de datos y KPIs para la toma de decisiones, identificación de desviaciones y detección de oportunidades de mejora en todo el funnel.
* Coordinación y gestión de agencias y equipos internos, incluyendo seguimiento de performance, validación de propuestas y alineación interdepartamental.
* Liderazgo y desarrollo del equipo, organización de tareas, seguimiento de desempeño y resolución de bloqueos.
* Optimización de activos digitales (landings, formularios, tracking), incluyendo CRO, A/B testing y mejora continua de la experiencia de usuario.
Requisitos.
* +4 años de experiencia en marketing digital con foco en captación y performance.
* Conocimientos prácticos en Paid Media (Google Ads, Meta Ads) y KPIs de negocio (CPL, CPA, conversión, control presupuestario).
* Experiencia gestionando presupuestos de performance y tomando decisiones basadas en datos.
* Perfil analítico, con buen manejo de Excel / Power BI para seguimiento y reporting.
* Experiencia en gestión de agencias y coordinación de equipos.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona.
* Con habilidades de liderazgo y management, aunque sea en un rol de responsable junior o lead.
* Fuerte orientación a objetivos de captación y resultados de negocio.
* Alta capacidad de organización, priorización y autonomía en entornos dinámicos.
Si crees que es tu ocasión laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xpzdshu
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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