Sobre el proyecto
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Desde HAYS Zaragoza buscamos un perfil comercial técnico para una compañía especializada en soluciones de autoconsumo fotovoltaico para clientes industriales, con un enfoque muy orientado a negocio, retorno económico y toma de decisión a nivel dirección general.
Buscamos incorporar un perfil comercial con fuerte orientación a resultados, muy bien conectado en el tejido industrial y con capacidad real de acceso a decisores (CEO, Dirección General, Propiedad).
Misión del puesto
Desarrollar negocio en grandes clientes industriales, identificando oportunidades de autoconsumo fotovoltaico y liderando la venta de proyectos de alto valor económico, desde la apertura hasta el cierre.
Qué buscamos (muy significativo)
Buscamos un/a comercial con "calle", con experiencia en venta industrial de ticket medio-alto, acostumbrado/a a moverse en entornos exigentes y con contacto directo con altos decisores.
Funciones principales
- Prospección activa y apertura de nuevas cuentas industriales.
- Gestión de relaciones comerciales con interlocución directa a nivel CEO, dirección general o propiedad.
- Identificación de oportunidades de inversión en autoconsumo energético.
- Venta consultiva de proyectos (en coordinación con equipo técnico).
- Negociación y cierre de operaciones de alto valor.
- Desarrollo de una red de contactos sólida en el tejido industrial de la zona.
- Seguimiento de oportunidades y pipeline comercial.
Perfil ideal
- Experiencia en ventas B2B en entorno industrial.
- Muy valorable haber vendido, frío industrial, maquinaria industrial (tickets elevados, p.Ej. >
1M€) o soluciones técnicas complejas.
- Perfil con alta credibilidad frente a dirección.
- Red de contactos activa en grandes compañías industriales.
- Capacidad de generar relación y acceso directo a decisores.
- Fuerte ambición económica y orientación a resultados.
- Autonomía total y mentalidad "hunter".
Qué ofrece la compañía
- Proyecto muy orientado a negocio y con alto potencial de crecimiento.
- Autonomía real para desarrollar la zona y cartera.
- Interlocución directa con dirección.
- Apoyo técnico en la parte de ingeniería y propuesta.
Condiciones
- Salario fijo: 40.000 – 50.000 €
- Variable: muy relevante, ligado directamente al beneficio generado
- Plan retributivo pensado para perfiles con alta ambición económica
- Vehículo de empresa
Claves de éxito
- Acceso directo a decisor (no intermediarios).
- Capacidad de generar confianza en operaciones de inversión.
- Mentalidad de cierre y orientación a rentabilidad. xhfqzwm
- Red activa en industria en la zona asignada.