Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes.
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brAdaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia.
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brCon sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico.
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brEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones.
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brAsesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
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brComo parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades :
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brAsesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
brElaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio.
brMantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.
brGestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral.
brRealizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización.
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brLicenciado en Derecho
brColegiación como letrado o graduado social
brExperiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales
brValorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral
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brUbicación: Madrid
brHorario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00
brContrato: Indefinido
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brSi te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de crecimiento profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!