Somos un equipo de alrededor de 4.000 profesionales dedicados a la creación de soluciones digitales preparadas para el futuro que generan valor real e impulsan un cambio significativo. Con presencia en más de 25 ubicaciones en 9 países, llevamos nuestra visión innovadora a proyectos para más de 1.000 organizaciones, ayudándolas a transformarse y crecer de manera sostenible. Durante 30 años, nuestro propósito ha sido crecer ayudando a otros a crecer, evolucionando junto a nuestros clientes para aprovechar plenamente las oportunidades y construir juntos un mundo mejor.
Resumen del Proyecto
Buscamos un Ingeniero/a de Soporte de TI de Broadcasting para unirse a nuestro Departamento Técnico. Este rol desempeñará un papel fundamental en la gestión y el mantenimiento de la infraestructura de TI de Broadcast, garantizando sistemas seguros y de alto rendimiento que respalden todas las áreas de entrega de contenido. Serás responsable de la implementación, el monitoreo y el soporte de sistemas complejos de TI y Broadcasting, garantizando la fiabilidad y la entrega de servicios de alta calidad.
Responsabilidades Clave
- Gestión de Sistemas: Administrar y dar soporte a la infraestructura crítica de Broadcasting, incluyendo la ingesta de contenido, sistemas de redacción, producción de estudio, gráficos, archivo de medios y distribución tanto lineal como no lineal.
- Mantenimiento: Realizar el mantenimiento programado y bajo demanda para garantizar la operatividad total del sistema.
- Soporte Operacional: Responder a solicitudes de soporte técnico, gestionar informes de incidentes y gestionar tickets de service desk. Monitorear el rendimiento de aplicaciones y sistemas, recomendando e implementando mejoras.
- Integración y Desarrollo: Liderar o contribuir a iniciativas de desarrollo, integración e implementación de sistemas.
- Pruebas y QA: Definir, desarrollar y validar procedimientos de prueba para implementaciones de tecnología nuevas y existentes.
- Configuración de Sistemas: Configurar, optimizar y solucionar problemas de una amplia gama de componentes de hardware y software dentro del ecosistema de Broadcast.
- Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros y líderes de equipo para garantizar una prestación de servicios fluida y una mejora continua.
Requisitos Mínimos
- Mínimo de 2 años de experiencia en entornos de Broadcast.
- Sólidos conocimientos de flujos de trabajo sin cinta e infraestructura de red relacionada con Broadcasting.
- Experiencia implementando y configurando software en entornos de Broadcasting.
- Administración y gestión de sistemas de entornos virtualizados (on-premise y en la nube).
- Experiencia con servidores Windows y Linux.
- Se valoran positivamente los conocimientos en desarrollo de software y arquitectura de sistemas.
- Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle).
- Grado en Telecomunicaciones, Tecnología de la Información o campos relacionados.
- Inglés B2 o superior.
Competencias Técnicas
- Familiaridad con herramientas y plataformas para gestión de contenido, suites de edición, gráficos, sistemas de noticias (newsroom) y sistemas de programación (scheduling).
- Experiencia práctica con tecnologías y equipos A/V de Broadcasting.
- Sólidos conocimientos de estándares de audio/video, codecs y tecnologías de compresión.
- Experiencia con producción en vivo y equipos de estudio (switches, routers, servidores, mezcladores, monitores).
- Experiencia en redes basadas en IP y gestión de entornos de TI adaptados a Broadcasting.
- Comprensión avanzada de sistemas operativos y arquitectura de TI (SOA, ESB, BPM).
- Sólido conocimiento de infraestructura de centros de datos (datacenter), networking y sistemas de distribución de video a gran escala.
- Se valora positivamente la experiencia con plataformas OTT, tecnologías CDN y entrega de video a través de internet.
- Se valoran mucho las certificaciones como MCSA, MCSE, RHCSA, RHCE.
Esta oferta de trabajo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra razón. Específicamente, se ha considerado el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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